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成本上漲 年后勞保用品行業(yè)或迎漲價潮


編輯:2021-12-02 16:44:14

勞保用品行業(yè)自2016年底就瘋傳著年后價格看漲的消息,不少公司也借此推出歲末保價活動。隨著漲價之聲甚囂塵上,中國勞保網(wǎng)對此展開了調(diào)查。

寒冬將至:原材料一漲再漲

2016年9月,負增長了長達四年半之久的PPI逆轉(zhuǎn),標志著中國工業(yè)領(lǐng)域漲價正式開啟。事實上,從年初開始,煤碳、鐵礦石、造紙等大宗原材料就已經(jīng)開始上漲,數(shù)月后傳導到整個工業(yè)領(lǐng)域。在一片“漲、漲、漲“的狂潮之下,中國工業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)沸騰。

生意難做 ,后兩月是傳統(tǒng)旺季,誰知道原材料瘋漲,各種輔料也比拼著漲價,運輸成本上漲,人工工資也要漲,連微信支付寶也要收手續(xù)費了,眼看出口和內(nèi)需毫無起色,勞保用品行業(yè)也面臨著前所未有的考驗。

雪上加霜:企業(yè)節(jié)后招工難

節(jié)后剛上班,溫州旭美科技有限公司就已經(jīng)走進招聘會招賢納才了?!艾F(xiàn)在的工人太難招了,待遇要求不斷上漲,對住宿、工作環(huán)境等要求也越來越高。企業(yè)賺到錢當然會首要考慮工人生活和工作環(huán)境,但是自去年年底以來,原材料輔料包括運輸費用都普遍上漲,企業(yè)能夠穩(wěn)定增長已經(jīng)很不容易了?!币幻髽I(yè)用工代表說。

隨著地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟發(fā)展的嚴重不平衡狀態(tài)有所緩解,過去那種經(jīng)濟體往往集中于幾個經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的畸形經(jīng)濟格局有所矯正,欠發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展逐步跟進。尤其值得關(guān)注的是,由于電子商務、網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展,許多原來外出務工人員逐步拋棄傳統(tǒng)的候鳥式生活,借助電子商務,開發(fā)本地資源,逐步打開一片新天地,社會整體經(jīng)濟形態(tài)也更趨多元豐富。

不過,招工難終究是一個現(xiàn)實存在的問題,不可等閑視之。尤其在當前中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,新的經(jīng)濟格局尚未形成,舊有的經(jīng)濟形態(tài)仍然存在。那么,就企業(yè)而言,在廉價勞動力優(yōu)勢逐漸喪失的情況下,如何解決“招工難”這個問題成為當務之急。

痛定思痛:漲價是否是出路

對于制造業(yè)而言,主要的生產(chǎn)要素都在漲價。工資社保,每年增加12%-15%,食堂菜價,水價,氣價,都在漲,房租是長期合同,一般也是每年上漲一點點。再算算物流成本,中國到處是收費站,產(chǎn)品從北京出廠,到四川某市銷售,中轉(zhuǎn)三四次,價格基本是漲三倍,否則就是虧??偠灾?,所有東西都在漲,唯獨是出廠價格持續(xù)下跌,企業(yè)真的是欲哭無淚了。然而漲價是否是出路,筆者不置可否。

一切信號顯示,整個勞保行業(yè)即將面臨洗牌。未來,那些有思想的企業(yè),才會彎道超車,越做越好。盡管大家都在等待市場回暖,但不能沒有目標地盲目等待,企業(yè)還是要主動出擊,尋找與市場需求吻合的產(chǎn)品,這樣才能有機會生存。

充分利用工業(yè)3.0的優(yōu)勢,投入現(xiàn)代化的數(shù)控生產(chǎn)制作設(shè)備。短期內(nèi)投資上漲,但從長期看,既解決了勞動力越來越緊張的問題,又為未來的工業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。工業(yè)自動化的發(fā)展就是一種積極求變的方式,能把占生產(chǎn)成本相當高的人工成本降下來?,F(xiàn)在業(yè)內(nèi)已經(jīng)有一些企業(yè)其實已經(jīng)開始往這個方向走了。過程雖痛苦,但卻不失為一個方向。

用優(yōu)質(zhì)的服務、完善的管理、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶、留住用戶?!帮L物長宜放眼量”,我們應從長遠和宏觀的角度看問題,把提高服務質(zhì)量、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品作為企業(yè)發(fā)展的根本出路,促進勞保行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。


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